Самые востребованные медицинские специализации — терапевты и педиатры, выяснили в HeadHunter. Но как раз в этих областях медицинская отрасль сталкивается с недостатком кадров

Наиболее востребованные на рынке медицинские специализации терапевты, педиатры, гинекологи, стоматологи и офтальмологи, выяснили в службе исследований HeadHunter. Компания проанализировала 70 783 вакансии, размещенные с 2011 года, и 13 060 резюме врачей в своей базе. Результаты исследования были представлен​ы сегодня на специализированной фотовыставке Профессия врач в Москве.

Лидирующие по востребованности специализации терапевты и педиатры испытывают скорее недостаток специалистов: на одну такую позицию приходится 1,7 и 0,5 кандидата, соответственно. Также мало резюме офтальмологов (1,4 на вакансию) и отоларингологов (0,8).

Действительно, это набор наиболе​​​​е востребованных специалистов, говорит РБК представитель пресс-службы ГК Медси . Также есть большой дефицит отоларингологов и гастроэнтерологов. Спрос на них растет во многом из-за того, что на рынке частной медицины есть целый сегмент небольших клиник, которые работают только по самым востребованным специализациям, тем самым создают повышенный спрос на рынке труда на указанные позиции , говорит она.

При этом HeadHunter выяснил, что лишь половина врачей (51%) разместила резюме в системе в профессиональной области медицина . Еще 14% это молодые специалисты, которые только начинают свою карьеру, 2% топ-менеджеры. 9% соискателей с медицинским образованием ищут работу в продажах, по 4% в административной сфере и фитнесе, еще по 2% в управлении персоналом, маркетинге.

С учетом реорганизации в государственных медицинских структурах освободилось много врачей, и они активно ищут работу, говорит управляющий партнер хедхантинговой компании Агентство Контакт Марина Тарнопольская. При этом не все они подходят для коммерческой медицины, так как в ней используются несколько другие KPI (показатели эффективности) и требования к специалистам, так что некоторый процент медицинских работников ищет работу в других секторах: фармацевтике, медоборудовании, других госструктурах, которые косвенно связаны с медицинским профилем, говорит эксперт.

Насколько я знаю, много докторов ищут работу медицинскими представителями и вообще рассматривают фарму как более интересную область , говорит коммерческий директор клиник Чайка Вячеслав Ключников. Но это вообще характерная ситуация для России: половина математиков ищет работу не по специальности, докторов это тоже касается , подчеркивает эксперт.

Достаточно большая активность предпринимается фармацевтическими компаниями по привлечению молодых специалистов последних курсов медицинских институтов, и часть уходят в фармацевтику, соглашается представитель Медси . Сеть много взаимодействует с медицинскими колледжами и столкнулась с тем, что большое количество выпускников действительно не идут работать по специальности, потому что перспектив карьерного и профессионального роста для среднего медицинского персонала все-таки меньше . Многие уходят в направление косметологии, работают самостоятельно или в салонах красоты, добавляет представитель компании.

Самые конкурентные позиции главный врач (на одну вакансию приходится 12,5 резюме), фельдшер (4,1 резюме на вакансию), кардиолог (3,8). Примерно по три резюме приходится на одну позицию хирурга, гинеколога и стоматолога.

У нас стоматологов и гинекологов слишком много, мы их перепроизводили , рассказывает директор Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович. Это объясняется тем, что представители этих специальностей больше зарабатывают. Например, по данным HeadHunter, в Москве самой высокооплачиваемой медицинской специализацией является гинекология в среднем предлагаемая зарплата в этой сфере составляет 70 тыс. руб.

Российской Федерации не хватает порядка 300 тыс. специалистов в государственной системе, комментирует общую ситуацию Попович. Просто врачи работают на 2 2,5 ставки, и они закрывают эти вакансии, чтобы получать зарплату .