Выплаты топ-менеджерам крупнейших банков мира в 2015 году выросли почти на 8%. Это в 15 раз быстрее, чем годом ранее. При этом банкиры с Уолл-стрит зарабатывали ​вдвое больше европейских коллег

Выплаты руководителям крупных банков в 2015 году росли в 15 раз быстрее, чем годом ранее, пишет во вторник Financial Times со ссылкой на результаты исследования, проведенного совместно с консалтинговой компанией Equilar, которая отслеживает заработки топ-менеджеров. При составлении исследования учитывались зарплата, бонусы и пенсионные отчисления топ-менеджеров крупных банков США, Европы, Канады и Австралии.

Выплаты 20 самым высокооплачиваемым руководителям банков за 2015 год выросли в среднем на 7,6%, отмечает издание. В 2014 году среднее вознаграждение ​выросло только на 0,5%.

Ведущий банкир получил за 2015 год в среднем $13,1 млн. При этом банкиры с Уолл-стрит заработали ​вдвое больше, чем их европейские коллеги. Руководители шести американских банков JP Morgan Chase, Goldman Sachs, Citi, Wells Fargo, Bank of America и Morgan Stanley за 2015 год получили в среднем $20,7 млн, что более чем на 10% превышает их вознаграждения за 2014 год. Европейские банкиры в среднем получили по $10,4 млн. FT объясняет это тем, что американские банки показали за 2015 год лучшие финансовые результаты, чем европейские.

Лидером по доходам за 2015 год среди руководителей 20 крупнейших банков стал глава JP Morgan Джейми Даймон. 92% акционеров банка на последнем годовом собрании проголосовали за увеличение его вознаграждения на 36%, до $27,6 млн. Даймон получит полную сумму только в том случае, если банк достигнет запланированных на ближайшие три года финансовых показателей.

Второе место занял главный исполнительный директор Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн. Это произошло, несмотря на то что в мае 66% акционеров проголосовали за сокращение его вознаграждения до $23,4 млн с $24 млн в 2014 году.

Руководитель британского банка Standard Chartered Билл Уинтерс получил $22,4 млн, новый глава швейцарского Credit Suisse Тиджан Тиам $21,1 млн. И Уинтерс, и Тиам возглавили банки летом 2015 года. Как отмечает FT, у обоих в вознаграждение включена компенсация за потерю доходов в результате смены места работы ($10 млн у Уинтерса и $15 млн у Тиама).

Вознаграждение главы Citigroup Майк Корбат в 2015 году выросло на 31%, до $16,5 млн. Против этого на ежегодном общем собрании акционеров голосовали более трети инвесторов.

Несмотря на довольно низкую рентабельность капитала в банковском секторе, в отрасли платят большие вознаграждения, говорит Билл Смид из американской инвесткомпании Smead Capital. Но некоторые банкиры, в частности Джейми Даймон, заслужили эти деньги, помогая своим банкам приспособиться к ужесточению регулирования, считает он.