Бывший сейлзмен UBS во Франции потребовал от банка компенсации за увольнение в 2013 году. По его словам, экс-работодатель «ограничивал его возможности», а в компании заявляют, что тот ушел, так как подыскал новую работу

Бывший сейлзмен акций в банке UBS Group AG потребовал через Парижский трибунал по трудовым спорам компенсацию в $1 млн за неправомерное увольнение , сообщает Bloomberg. Речь идет о Бертране Тиссье, который работал в UBS Secutiries France SA более трех лет. Он утверждает, что за несколько месяцев, до того как он покинул компанию в декабре 2013 года, работодатель ограничивал его возможности .

UBS обвинения отвергает. По данным компании, Тиссье покинул ее, поскольку нашел другую работу. При этом на интервью в той компании, куда он впоследствии устроился, он начал ходить еще в августе.

Адвокат бывшего сейлзмена Иван Хехт рассказал, что, по словам Тиссье, банк устраивал без его ведома встречи с его клиентами, в частности с AXA SA. Также, как говорит Хехт, его клиент был по непонятным причинам понижен до сейлзмена спустя два месяца после назначения на менеджерскую должность.

Это равнозначно увольнению , сказал Хехт в суде. В этой ситуации Тиссье был вынужден прекратить трудовой договор, однако ответственность за его уход полностью лежит на UBS, подчеркнул адвокат.

Адвокат банка Жан-Мишель Сежерон, в свою очередь, заявил в суде, что Тиссье просил обсудить условия согласованного обеими сторонами расторжения договора, чтобы покинуть компанию с премией. Однако компания отказала, после чего тот ушел на больничный в ноябре 2013 года . Он покинул UBS по своей воле , подчеркнул адвокат.

Он также отметил, что Тиссье стратегически задался целью создать условия для того, чтобы была видимость того, что в его уходе виноват UBS. В частности, он попросился принять участие в большой лондонской конференции за 48 часов до ее начала, при этом не пригласив туда ни одного клиента.

По словам Сежерона, руководи​тели пытались мотивировать и направлять Тиссье, добавив, что тот не был доволен своей зарплатой.